Familiensache

01.04.2021

Dürr ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Auch einige Beschäftigte arbeiten in dritter Generation bei Dürr. Wir stellen zwei Familien vor, die das 125 Jahre alte Unternehmen auch in Zukunft mitgestalten wollen.

Familie Thomas, Southfield/Michigan, USA

Die Familie Thomas aus Southfield — Dianna Thomas (vorne links) mit ihren Söhnen Kevin (hinten links) und Brandon (hinten rechts) sowie ihrem Schwiegervater James.

Dass sie bei Dürr Systems als Lohnbuchhalterin eingestiegen ist, hat Dianna Thomas nie bereut. Mittlerweile führt sie die Abteilung und kann manchmal kaum fassen, dass sie schon 36 Jahre bei der US-Tochter des deutschen Unternehmens arbeitet. Warum sie bei Dürr begonnen hat? „Ein Grund dafür ist mein Schwiegervater“, sagt sie. Für Dürr ging er auf Montage, installierte Lackieranlagen in den großen Autowerken der Region. Gemeinsam mit der Familie begleitete sie ihn jedes Jahr auf ein großes Picknick, das Dürr auch heute noch für seine Mitarbeiter organisiert. „Bei den Veranstaltungen bin ich mit vielen Menschen aus Dürr-Familien ins Gespräch gekommen“, erzählt die Managerin. So erfuhr sie, dass eine Lohnbuchhalterin gesucht wurde. Sie bewarb sich und wurde genommen. Heute baut auch ihr Sohn bei Dürr Lackierkabinen. Sie schmunzelt. Er war zwei Jahre alt, als sie ihn zum ersten Mal zu einem Dürr-Picknick mitgenommen hat. „Heute ist er 39 und geht immer noch hin.“ An dieser Familientradition soll sich auch so schnell nichts ändern.

Von meinem Schwiegervater hörte ich viele Geschichten über seine Arbeit bei Dürr.

Dianna Thomas , Lohnbuchhalterin, Dürr USA

Familie Silva, São Paulo, Brasilien

Für Carolina Silva ist Dürr ein fester Bestandteil ihres Lebens. Schon als Kleinkind lauschte sie, als ihr Großvater über das Unternehmen sprach. Von den Zeiten auf Montage, die vor 40 Jahren ganz anders ablief als heute. Später erzählte ihr Vater, wie sich die Prozesse veränderten und sich das Unternehmen entwickelte. Er erklärte neue Produkte und erläuterte ihre Funktionen. „Diese Geschichten machten mich immer neugieriger. Ich wollte erfahren, worum genau es dabei ging“, sagt die 25-Jährige. Gelegenheit dazu hatte sie an einem Tag der offenen Tür für die Mitarbeiterfamilien. Die großen Maschinen und Anlagen zu sehen, das habe sie fasziniert. „In diesem Moment beschloss ich, dass ich bei Dürr arbeiten möchte.“ Sie lernte viel, um einen guten Abschluss zu machen und wurde schließlich bei Dürr eingestellt – in der dritten Generation. „Ich tauchte wieder ein in die Geschichten, die mein Vater und mein Großvater mir erzählt hatten.“ Das Unternehmen ist nun auch Teil der Biografie von Carolina Silva, die als Dokumentationskoordinatorin arbeitet. „Ich bin dankbar dafür, dass Dürr mir und meiner Familie beruflichen Erfolg und Wohlstand ermöglicht hat.“