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Referent für Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Your Tasks

  • Sie betreuen zahlreiche Projekte sowie die Qualitäts- und Umweltmanagementsysteme
  • Nachverfolgung von Projekten, Zusammenfassung der Projektergebnisse und Ableiten von Maßnahmen
  • Durchführung von Schulungen zu Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen
  • Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z.B. Leitfäden, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, etc.)
  • Durchführung von internen und konzernweiten Berichtsthemen und Reports
  • Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Kundenbeanstandungen mit Ursachanalysen, wie z.B. 8D, CA&PA, Risikobewertung und Verifizierung
  • Implementierung von Umwelt-Maßnahmen und Mitwirkung beim Aufbau einer Nachhaltigkeitskultur
  • Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen inkl. der Vorgaben der Konzernrichtlinie
  • Begleitung von internen Audits und Zertifizierungen 

Your Skills

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
  • Interesse an Qualitäts-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen sowie den Willen, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Projektmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten
  • Hands-On-Mentalität in der Umsetzung von Prozessen und hohe Motivationsfähigkeit
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse

Ihre Benefits

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
  • Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.

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Jacqueline Moll
Human Resources
Dornierstraße 14
85399 Hallbergmoos

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