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HR Business Partner (m/w/d) - Befristet

Your Tasks

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet bis zum 30.04.2026 Verstärkung für unser HR-Team.
Folgende Aufgaben kommen hier auf Sie zu:

  • Sie beraten unsere Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Betreuungskreis
  • Ihren zugeordneten Bereich unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Etablierung einer konsistenten Personalstrategie (u.a. durch Tracking der Gehaltsentwicklung, Organisationsänderungen, Mitarbeiterentwicklung etc.)
  • Mit Ihrer fundierten Erfahrung im Personalbereich beraten und coachen sie Führungskräften bei kritischen Personalthemen
  • Sie bringen sich bei verschiedenen HR-Projekten aktiv ein, gerne als fachliche Projektleitung
  • Sie begleiten Change- und Transformationsprozesse, bei Bedarf verbunden mit der Vorbereitung und Durchführung von Workshops
  • Sie pflegen eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Bezug auf geplante Personalmaßnahmen
  • Bei Bedarf übernehmen Sie standardisierte Personalmaßnahmen im operativen Tagesgeschäft (z.B. Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen, Erstellen von Arbeitszeugnissen, etc.

Your Skills


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaft) mit Vertiefung im Bereich Personal oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. zum Fach- oder Betriebswirt)
  • Im Laufe Ihrer Karriere konnten Sie Berufserfahrung im Personalbereich eines modernen Industrieunternehmens sammeln und bringen fundierte Erfahrung in den Prozessen und Abläufen einer Personalabteilung mit
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit
  • Gute Kenntnisse in gängigen MS Office Produkten sind von Vorteil
  • Ihre Arbeit zeichnet sich durch selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
  • Sie sind Teamplayer, sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Empathie mit, um gerade in anspruchsvollen Situation den richtigen Ton zu treffen
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Peter Seidel
Human Resources
Planckstr. 40
71691 Freiberg am Neckar

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