Wir verwenden Cookies, ähnliche Technologien und Tracking-Dienste

Auf dieser Webseite verwenden wir Cookies, ähnliche Technologien und Tracking-Dienste („Cookies“). Wir benötigen Ihr Einverständnis, wenn diese nicht allein dazu dienen, Ihnen die Webseite technisch darzustellen, sondern auch, die bestmögliche Nutzung zu ermöglichen und auf Basis Ihres Nutzerverhaltens zu verbessern oder Ihnen interessengerechte Inhalte und Werbung bereitzustellen, wofür wir mit ausgewählten Partnern (z.B. Salesforce, LinkedIn, Google, Microsoft, Piwik PRO) zusammenarbeiten. Über diese Partner können Sie auch Werbung auf anderen Webseiten erhalten.
Wenn Sie einwilligen, akzeptieren Sie gleichzeitig bestimmte anschließende Verarbeitungen Ihrer Daten (z.B. die Speicherung Ihrer IP-Adresse in Profilen) und dass Daten für die genannten Zwecke durch einen der eingesetzten Dienstleister in die USA und ggf. weitere Länder übermittelt werden, wobei das Risiko besteht, dass Behörden auf die Daten zugreifen und Ihre Rechte nicht durchsetzbar sind. Um auszuwählen, welche Cookies wir im Einzelnen verwenden dürfen, treffen Sie bitte unter „Einstellungen“ Ihre Auswahl. Nähere Informationen zu Ihren Rechten, z.B. dem Widerruf Ihrer Einwilligung, entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung .

Einstellungen

Nur technisch notwendige Cookies

Alles akzeptieren

Impressum

Nachfolgend können Sie einzelne Technologien, die auf dieser Webseite verwendet werden, aktivieren/deaktivieren.

Zu allen einwilligen

Unbedingt erforderlich

Diese Cookies machen eine Webseite überhaupt erst nutzbar und funktionsfähig, indem sie die Grundfunktionen wie Seitennavigation, Spracheinstellungen, Cookie-Präferenzen und Zugang zu geschützten Bereichen der Webseite bereitstellen. Außerdem sorgen die Cookies dieser Kategorie dafür, dass die Webseite den Rechtsvorschriften und den Sicherheitsstandards entspricht. Aufgrund dieser Bedeutung können Sie die Verwendung dieser Cookies auf unserer Seite nicht unterbinden. Details zu diesen Cookies erhalten Sie unter „mehr Infos“.

Funktionalität und Personalisierung

Diese Cookies sammeln Informationen über Ihre Gewohnheiten bei der Nutzung unserer Webseiten und helfen uns, die Funktionalität und die Attraktivität unserer Webseiten entsprechend Ihrer früheren Besuche, Ihres Standorts und Ihrer Browsereinstellungen anzupassen und damit Ihr Nutzererlebnis zu verbessern. Sie ermöglichen Ihnen außerdem den Zugriff auf Tools von Drittanbietern, die wir in unserer Webseite integriert haben (z.B. Microsoft Azure zum Single-Sign-on). Dabei kann es zu einer Übermittlung Ihrer Daten in die USA kommen (zu den Risiken unter Ziff. 1.5 in unserer Datenschutzerklärung). Akzeptieren Sie diese Cookies nicht, stehen Ihnen die Funktionen der Webseite nur eingeschränkt zur Verfügung. Details zu den eingesetzten Tools erhalten Sie unter „mehr Infos“.

Analyse

Diese Cookies dienen der Erstellung grundlegender Anwendungs- und Nutzerstatistiken auf der Grundlage der Nutzung unserer Webseiten (z.B. über Google Tag Manager, Piwik PRO). Ihre Einwilligung umfasst neben dem Setzen der Cookies die anschließende Datenverarbeitung einschließlich einer Übermittlung Ihrer Daten in die USA durch eingesetzte Dienste wie z.B. Salesforce Pardot. Details zu den eingesetzten Tools erhalten Sie unter „mehr Infos“, zu den Risiken unter Ziff. 1.5 in unserer Datenschutzerklärung.

Marketing und Social Media

Diese Cookies verhelfen Drittanbietern Informationen darüber zu sammeln, wie Sie Inhalte von unserer Webseite über die sozialen Medien teilen, oder liefern Analysedaten zu Ihrem Nutzungsverhalten, wenn Sie zwischen Social-Media-Plattformen oder unseren Social-Media-Kampagnen und unseren eigenen Webseiten wechseln (z.B. LinkedIn Insights). Außerdem helfen uns Marketing-Cookies von Drittanbietern die Wirksamkeit unserer Werbeanzeigen auf Webseiten von anderen zu messen (z.B. Google Ads, Microsoft Advertising). Wir setzen diese Cookies ein, um zu optimieren, wie wir Ihnen unsere Inhalte zukommen lassen. Die eingesetzten Drittanbieter und Social-Media-Plattformen können Ihre Daten in die USA übermitteln (zu den Risiken unter Ziff. 1.5 in unserer Datenschutzerklärung). Ihre Einwilligung umfasst neben dem Setzen der Cookies die anschließende Datenverarbeitung einschließlich der beschriebenen Übermittlung. Details zu den eingesetzten Tools und unseren Social-Media-Präsenzen erfahren Sie unter „mehr Infos“.

Zurück
Mehr Infos

Einstellungen speichern

Impressum

Safety Site Manager / Supervisor

Dürr Poland Sp. z o.o, Radom, Polen

Ihre Aufgaben

• Utrzymywanie standardów BHP na budowie;
• Codzienny nadzór nad bezpieczeństwem pracy i zagadnieniami związanymi z ppoż na terenie budowy,
• Prowadzenie szkoleń BHP i PPOŻ pracowników firm podwykonawczych
• Koordynowanie prac pracowników i podwykonawców
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu planów instalacji urządzeń/infrastruktury technicznej, udział w odbiorach maszyn/urządzeń/linii na budowie
• Przegląd i uwzględnienie standardów BHP ogłoszonych przez organy regulacyjne w państwie klienta
• Zapewnienie świadomości i dbanie o przestrzegania wymagań BHP i PPOŻ przez podwykonawców
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP
• Analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz wdrażanie działań prewencyjnych w celu zapewnienia standardów bhp
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków powypadkowych;
• Pełnienie funkcji wspierającej w czasie dochodzenia powypadkowego w lokalizacji klienta;
• Przeprowadzanie Oceny Ryzyka dla prac i stanowisk na terenie nadzorowanych obszarów
• Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• Raportowanie korporacyjne

Ihr Profil

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie BHP (zgodne z wymogami prawnymi dla pracownika służby BHP),
• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy w służbie BHP na podobnym stanowisku (preferowana produkcja)
• Praktyczna znajomość MS Office,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (opcjonalnie)
• Znajomość języka angielskiego
• Znajomość standardów systemów zarządzania BHP
• Asertywność,
• Umiejętności komunikacyjne;
• Zdolność analitycznego, logicznego i koncepcyjnego myślenia,
• Dobra organizacja pracy,
• Odpowiedzialność
• Podatność na zmiany;
• Kreatywność
• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do częstych i długotrwałych wyjazdów służbowych (praca głównie poza granicami kraju)

Bewerben Sie sich jetzt
Elżbieta Molenda
Human Resources and Administration
ul. Zolkiewskiego 125
26-600 Radom

Hier können Sie einen Kartendienst aktivieren. Dadurch kommt es zu einer Übermittlung Ihrer Daten (z.B. IP-Adresse) an den jeweiligen Anbieter, wie wir Ihnen in unserer Datenschutzerklärung erläutern.

Einverstanden

Das könnte Sie auch interessieren

Zu allen offenen Stellen