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SPS-Programmierung Support im Service (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Your Tasks

  • Vorbereitung und Implementierung von Anlagensoftware intern und beim Kunden
  • Inbetriebnahmen von kompletten HEKUMA Automationsanlagen und Peripheriesystemen weltweit per Remote-Zugriff
  • Softwareoptimierungen und -modifikationen nach Inbetriebnahme mit modernsten Fernwartungstools
  • Störungsanalyse und -beseitigung per Fernwartung
  • Analyse von Produktionsdaten zur stetigen Prozessverbesserung bei unseren Kunden per Remote-Zugriff
  • Mitarbeiter bei der Verbesserung der Prozesse im Service, schwerpunktmäßig in Bezug auf die Softwarequalität
  • Möglichkeit im Rahmen strategischer und innovativer Projekte mitzuwirken
  • Kundenschulung vor Ort oder mit modernen Onlinetools

Your Skills

  • Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau
  • Erfahrung in der Programmierung der SPS-Steuerung mit Siemens Step 7 und / oder TIA Portal und / oder Phoenix
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Linear- und Mehrachsrobotern
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (ca. 20 – 40 %)
  • Sie sind lösungsorientiert und kommunizieren gerne direkt mit Kunden und haben Spaß daran sich in komplexe Aufgabenstellungen hineinzudenken
  • Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie hohe Teamfähigkeit gepaart mit einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden und tarifgebundenen High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Eine umfangreiche und fundierte Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuell mit Ihnen abgestimmt
  • Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.
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Jacqueline Moll
Human Resources
Dornierstraße 14
85399 Hallbergmoos

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